薪酬分配改革、绩效考核

昆明茨坝矿山机械有限公司开始了近几年来规模最大的一次薪 酬分配改革。

公司在总经理带领下、行政人事部推动下，通过绩效考核的形式对公司分配机 制进行调整。

在绩效考核开始的第一个月，我们就看到生产一线员工工作积极性明显提高， 不同工作状态的员工收入差距也逐步扩大。